TAREAS ESPECÍFICAS DEL TÉCNICO SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS:

- Actuar en la contratación del personal teniendo en cuenta el marco legal vigente.
- Implementar acciones para seleccionar el personal más adecuado al perfil requerido.
- Implementar actividades de educación y entretenimiento que den respuesta a las necesidades detectadas en los planes de desarrollo del personal.
- Desarrollar estructuras de remuneraciones.
- Comprender y manejar los sistemas administrativos específicos del área.
- Implementar y controlar los sistemas de comunicación interpersonal e institucional de la empresa.